دریافت: پیشینه ومبانی نظری تحقیق عدالت سازمانی

این فایل درباره ی پیشینه ومبانی نظری تحقیق عدالت سازمانی می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
کلمات کلیدی:پیشینه ومبانی نظری تحقیق عدالت سازمانی

همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

——————————————————————————

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

عدالت، پدیده ای اجتماعی است که توجه بسیاری ازمتخصصان روانشناسی اجتماعی و اساتید رفتار سازمانی را به خود جلب کرده است زیرا بسیاری از رفتار ها و نگرش های سازمانی بسیار مهم می توانند به صورت مستقیم به ادراک کارکنان از عدالت مربوط می شود. محققان دریافتند که ادراک کارکنان از عدالت، اثرات گسترده ای روی رفتار کارکنان دارد (حسینی، کریمی،1391، ص69). عدالت به عنوان بنیادی ترین خواسته ی بشر در هر سرزمین و اقلیمی، انگیزه ی جنبش های خرد و کلان متعددی بوده و هست که هر روز در گوشه و کنار دنیا شاهد و ناظر آن هستیم. دانشمندان عرصه های گوناگون علم نیز به واسطه ی همراهی با چنین جنبش هایی به پژوهش و تفحص در عدالت و نمود های آن در محیط های گوناگون، از جمله محیط های کار توجه و علاقه نشان داده اند (گل پرور، واثقی، جوادیان،1390، ص116). مسئله عدالت و چگونگی تحقق آن، مسئله ی انسان و زندگانی اوست. به همین جهت نیز، در طول تاریخ بشر مهم ترین جایگاه را در اندیشه ی او داشته؛ هرچند در عمده ی زمان ها و برای بسیاری از انسان ها و جوامع بصورت یک آرمان محض، باقی مانده است. این در حالی است که تحقق عدالت، موجب تحولی عظیم در حیات فردی و اجتماعی انسان خواهد شد (شاه حیدری، کمالیان،1391، ص184). عدالت از جمله الزامات هر نوع مشارکت اجتماعی است. استمرار حضور افراد در گروه ها به نحوه ادراک آنان از چگونگی و رعایت انصاف و عدالت بستگی دارد. هر چه اعضای گروه یا سیستم اجتماعی، ادراک عادلانه از رفتار سیستم داشته باشند، تعهد بیشتری برای مشارکت و توسعه آن خواهند داشت. درک عدالت درسازمان، اصل اساسی برای کارکرد مؤثرسازمان ها و رضایت افراد است. بدون درک این عامل در سازمان ها، انگیزش افراد برای مدیران مشکل است. رفتارهای عادلانه، با افراد تعهد آنان را افزایش می دهد و تلاش های داوطلبانه آنان را برای نیل به اهداف دو چندان می کند. در کل عدالت موجب انسجام افراد، و بی عدالتی عاملی برای تفرقه میان افراد است (عباسی، خدایاری،1390 ، صص88 - 87).

2_3) عدالت سازمانی

در طی سال های اخیر عدالت سازمانی به عنوان یک زمینه تحقیقاتی عمده پدیدار گشته است. تحقیقات مرتبط با عدالت سازمانی از تاریخچه ای طولانی برخوردارند به نحوی که تا امروز طبقه بندی های متعددی از این مفهوم ارائه شده است. کانون توجه نظریه عدالت سازمانی، چگونگی اداراک افراد از وقایع محیط های کاری است و با توجه به ادارکات کارکنان در سازمان ها و چگونگی قضاوت آنان پیرامون کنش های رهبران، مورد بررسی قرار می گیرد. عدالت سازمانی، سازه ای ذهنی است بدین معنا که آنچه ممکن است توسط فردی عادلانه ادراک گردد، احتمال دارد توسط فرد دیگری ناعادلانه باشد (امیر خانی، آغاز، 1390، ص 246).

عدالت سازمانی ادراک افراد را در خصوص منصفانه بودن برخورد سازمان با کارمندان و واکنش های رفتاری آن ها به چنین ادراکی توصیف می کند. در تحقیقات سازمانی غالبا سه شکل از عدالت سازمانی بررسی می شود. عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی یا مراوده ای (امیرکافی، هاشمی نسب، 1392، ص38).

هم اکنون شواهد رو به رشدی وجود دارد مبنی بر اینکه کارکنان با پیشینه های اجتماعی _ فرهنگی مختلف و نظام ارزشی و توقعات مختلف می توانند از نظر نحوه دریافت و واکنش به محیط سازمانی خود متفاوت باشند. عبارت عدالت سازمانی، نقش عدالت را که رابطه مستقیمی با مکان کار دارد را توضیح می دهد. اساسا، عدالت سازمانی در رابطه با نحوه ای است که کارکنان معین می کنند آیا به طور عادلانه ای با آن ها رفتار شده است یا خیر(Arif et al 2011 p: 83).

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت انواع غلتک ها:انواع غلتک,پاورپوینت انواع غلتک,دانلود پاورپوینت انواع غلتک,ماشین آلات راهسازی,ماشین آلات,غلتک های پاچه بزی,sheeps foot rollers,غلتک های شبکه ای,grid mesh rollers,غلتک های ارتعاشی,vibratory mesh rollers,غلتک های فولادی صاف,smooth steel drum,غلتک های پانوماتیک,pneumatic rollers,غلتک های کفشک دار,segmented pad rollers,پاورپوینت ماشی

پاورپوینت بررسی معماری مصر:بررسی معماری مصر,معماری مصر,دانلود پاورپوینت بررسی معماری مصر,پاورپوینت بررسی معماری مصر,دانلود بررسی معماری مصر,پاورپوینت معماری مصر,دانلود پاورپوینت بررسی معماری مصر,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی:عزت نفس ,مدیران, اثر بخشی ,مدارس ,خود,خودپنداره,جنسیت,مقاله,پژوهش,تحقیق,پروژه,دانلود مقاله,دانلود پژوهش,دانلود تحقیق,دانلود پروژه

پاورپوینت قدرت روابط انسانی:پاورپوینت قدرت روابط انسانی,دانلود پاورپوینت قدرت روابط انسانی,پاورپوینت رایگان قدرت روابط انسانی,دانلود پاورپوینت رایگان قدرت روابط انسانی,پاورپوینت معنای روابط انسانی چیست,دانلود پاورپوینت معنای روابط انسانی چیست,پاورپوینت ارتباطات انسانی چیست,دانلود پاورپوینت ارتباطات انسانی چیست,دانلود قدرت روابط انسانی,قدرت روابط انسانی,تحقیق قدرت ر

پاورپوینت زندگینامه و آثار سید هادی میرمیران:پاورپوینت بیوگرافی و آثار سید هادی میرمیران,زندگینامه و آثار سید هادی میرمیران,معرفی سید هادی میرمیران,پروژه كانون وكلا,مجموعه ورزشي رفسنجان,پاورپوینت آشنایی با هادی میرمیران و آثارش,پاورپوینت آشنایی با هادی میرمیران,معمار معاصر ,میرمیران

انواع نمونه قرارداد بیش از 280 قرارداد:قرارداد,خرید قرارداد,انواع قرارداد,دانلود قرارداد فروش,قرارداد همکاری,قرارداد شراکت,پکیج قرارداد,خرید قرارداد,پروژه ,پژوهش,مقاله ,تحقیق,جزوه,دانلود پروژه ,دانلود پژوهش,دانلود مقاله ,دانلود تحقیق,دانلود جزوه

پاورپوینت نقد مسجد امام اصفهان:مسجد,امام اصفهان,مسجد امام اصفهان,پاورپوینت مسجد امام اصفهان,بررسی مسجد امام اصفهان,پاورپوینت نقد مسجد امام اصفهان,نقد مسجد امام,مسجد شاه,پاورپوینت بررسی مسجد امام اصفهان,مسجد امام,پروژه معماری اسلامی,مقدمات طراحی معماری,دانلود پاورپوینت مسجد امام اصفهان,سازندگان مسجد امام اصفهان,تحقیق درمورد مسجد امام اصفهان

پاورپوینت مجتمع تجاری تفریحی خلیج فارس شیراز:دانلود پاورپوینت مجتمع تجاری تفریحی خلیج فارس شیراز,مجتمع تجاری تفریحی خلیج فارس شیراز,آشنایی با مجتمع عظیم تجاری خلیج فارس,پاورپوینت مجتمع تجاری,پاورپوینت مجتمع تجاری تفریحی خلیج فارس شیراز,مجموعه عظیم تجاری تفریحی توریستی خلیج فارس (شیراز)

دانلود تحقیق درمورد مفهوم حسابرسى:مفهوم حسابرسى,حسابرسی چیست,تعریف حسابرسی,مدارک و اسناد مالی,تجزیه و تحلیل مدارک و اسناد,سیستم اقتصادی,فعالیت های اقتصادی,شرکت های سهامی,سهام داران,دانلود,دانلود مقاله,دانلود تحقیق,دانلود پایان نامه,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پاورپوینت ارگونومی در معلولین:دانلود پاورپوینت ارگونومی در معلولین,ارگونومی در معلولین,نمونه طرح های موفق برای معلولین,مناسب سازی پیاده رو,پاورپوینت آشنایی با آرگونومی و معلولین,پاورپوینت ارگونومی در معلولین,آرگونومی و معلولین,پاورپوینت آرگونومی و معلولین,مناسب سازی شهر