دانلود با لینک مستقیم فایل مبانی و پیشینه نظری سیستم‌ ، سیستم اطلاعات واهمیت آن

مبانی و پیشینه نظری سیستم‌ ، سیستم اطلاعات واهمیت آن
کلمات کلیدی:مبانی و پیشینه نظری سیستم‌،سیستم اطلاعات واهمیت آن,پیشینه نظری سیستم‌،سیستم اطلاعات واهمیت آن,مبانی سیستم‌،سیستم اطلاعات واهمیت آن,مبانی و پیشینه نظری, سیستم‌,سیستم اطلاعات واهمیت آن,پیشینه تحقیق و مبانی نظری,پیشینه تحقیق,مبانی نظری,مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مبانی و پیشینه نظری سیستم‌ ، سیستم اطلاعات واهمیت آن

جزئیات:

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA)

تعریف سیستم............................................. 12

2-1-1- عناصر سیستم...................................... 13

2-1-2- اطلاعات........................................... 15

2-1-3- اهمیت اطلاعات..................................... 16

2-1-4- ویژگی‌های اطلاعات.................................. 16

2-1-5- افزایش تقاضا برای اطلاعات......................... 17

2-2- تعاریف سیستم اطلاعات مدیریت......................... 17

2 ـ 3 ـ تاریخچه سیستم‌های اطلاعات مدیریت.................. 19

2ـ 4 ـ انواع سیستم‌های اطلاعاتی........................... 23

2 ـ 4 ـ 1 ـ سیستم پشتیبانی تصمیم (DSS)................... 24

2ـ 4ـ2 ـ سیستم گزارش دهی مدیریت (MRS)..................... 25

2ـ 4ـ3 ـ سیستم‌های اطلاعات مدیران اجرایی (EIS) .............. 27

2 ـ4 ـ 4 ـ سیستم خودکار اداری (OAS)...................... 28

2 ـ4 ـ 5 ـ سیستم پردازش عملیات (TPS)..................... 29

2 ـ4 ـ 6 ـ سیستم خبره یا هوشمند (ES)..................... 31

2 ـ5 ـ مدیریت و سیستم‌های اطلاعات مدیریت.................. 32

2ـ5ـ1ـ سیستم اطلاعات مدیریت و نقش‌های مدیران.............. 33

2ـ5ـ2ـ دانش مدیریت...................................... 34

2ـ6ـ نقش کامپیوتر در سیستم اطلاعات مدیریت ........... 35

2ـ7 ـ ویژگی‌های استثنایی کامپیوتر.................... 35

2ـ7 ـ1ـ مدل عمومی‌یک سیستم کامپیوتر.................. 36

2ـ8ـ تفاوت بین کامپیوتر و سیستم‌های اطلاعاتی.......... 37

2 -8- 1- جایگاه سیستم‌های اطلاعات مدیریت، بعنوان یک سیستم 38

2 -8- 2- ضرورت سیستم اطلاعات مدیریت ................. 39

2 - 9 - سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی ........... 40

2 - 9 - 1- ضرورت سیستم اطلاعات منابع انسانی ......... 42

2 -9 - 2- کاربرد سیستم اطلاعات منابع انسانی ......... 42

2 ـ 10 ـ ارزیابی سیستم اطلاعات مدیریت................ 45
2 ـ 11ـ مفهوم مدیریت منابع انسانی................... 49

2 ـ 12 ـ اهمیت مدیریت منابع انسانی.................. 50

2 ـ 13 ـ تاریخچه مدیریت منابع انسانی................ 50

2 ـ 14 ـ عناصر سیستم مدیریت منابع انسانی با نگرشی استراتژیک 53

2 ـ 15 ـ اهداف مدیریت منابع انسانی.................. 55

2 ـ 16 ـ نقش مدیریت منابع انسانی.................... 56

2ـ16ـ1ـ سازماندهی................................... 61

2-16-2- برنامه‌ریزی منابع انسانی..................... 64

2-16-3- كارمندیابی.................................. 65

2-16-4- توسعه منابع انسانی.......................... 66

2-16-5- مدیریت پاداش................................ 67

2-16-6- امور رفاهی كاركنان.......................... 68
2-16-7- امور اداری و پرسنلی كاركنان................. 69

2-17- پژوهشهای مرتبط با موضوع پژوهش ................ 70

2 ـ17 ـ1-حقیقات انجام شده در خارج .................. 70

2 ـ 17-2- تحقیقات انجام شده در داخل................. 72

مقدمه

در این فصل جهت ارزیابی كاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی، ابتدا مباحث مربوط به سیستم اطلاعات مدیریت، كه شامل: تعریف سیستم و اطلاعات برای درك بهتر سیستم اطلاعات مدیریت و سپس تعریف سیستم اطلاعات مدیریت، تاریخچة سیستم اطلاعات مدیریت، انواع سیستم اطلاعات مدیریت، جایگاه سیستم اطلاعات مدیریت، ضرورت سیستم اطلاعات مدیریت، سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی و ارزیابی سیستم اطلاعات مدیریت و سپس مباحث مربوط به مدیریت منابع انسانی كه شامل: تعریف مدیریت منابع انسانی، هدف و وظایف مدیریت منابع انسانی است مورد بحث قرار می‌گیرد و در نهایت این فصل با بررسی پژوهش‌های مرتبط با موضوع تحقیق در خارج و داخل دنبال می‌شود.

2-1- تعریف سیستم

سیستم مجموعه‌ای است كه از چندین جزء وابسته به یكدیگر تشكیل یافته است. منصوركیا (1381) عقیده دارد كه "سیستم عبارت است از تعدادی روش وابسته به یكدیگر كه با اجرای روشهای مزبور، قسمتی از هدف یك سازمان تأمین می‌شود" (ص 42). در طول سالیان دراز تعاریف گوناگونی از سیستم بیان گردیده است كه اكثراً یك مفهوم را می‌رسانند. نظر مشترك بیشتر مطالبی كه درباره سیستم جمع آوری شده است آن را به این صورت تعریف كرده است كه: "سیستم مجموعه‌ای از عناصر است كه برای رسیدن به یك هدف مشخص و مشترك گرد هم آمده اند به طوری كه بین این عناصر یك رابطه تعاملی وجود دارد و نظم در روابط بین عناصر وجود دارد. یعنی هر عنصر دارای یك نقش می‌باشد" (صرافی زاده و پناهی، 1384، ص 4).

در نتیجه سیستم عبارت است از مجموعه‌ای از عناصر كه به یكدیگر تأثیرات متقابل دارند. مهمترین خاصیت هر سیستم، وابستگی متقابل عناصر آن به یكدیگر و تشكیل یك مجموعه برای انجام وظیفه‌ای خاص است.

2-1-2- عناصر سیستم

همانطور كه گفته شد یك سیستم مجموعه‌ای از اجزاء می‌باشد كه با هم، برای برآوردن یك هدف یا مقصود، در كنش متقابل می‌باشد. تحت چارچوب این تعریف، عناصر لازم برای وجود هر سیستمی‌می‌تواند مشخص گردد. این عناصر، محیط، نهاده، فرایند، بازده و بازخورد را در بر می‌گیرد.

· محیط سیستم

هر سیستمی‌در یك محیط عمل می‌كند و با محیط خود تعامل دارد، از آن دریافتی‌هایی دارد و به آن خروجی‌هایی می‌فرستد. محیط سیستم را احاطه می‌كند. در عین حال هم بر آن اثر می‌گذارد و هم از آن متأثر می‌شود. سلمانی (1376) عقیده دارد كه "محیط برای یك سیستم مشخص عبارت است از مجموعه همه اشیایی كه تغییر در ویژگی‌های آنها بر روی سیستم اثر می‌گذارد و همچنین اشیایی كه رفتار سیستم باعث تغییر در ویژگی‌های آنها می‌شود" (ص 10). سیادت و ربانی (1381) در تعریف دیگر محیط سیستم را به شرح زیر تعریف نموده اند:

هر سیستم توسط محیطی خاص احاطه گردیده است و از عوامل محیطی از قبیل عوامل فرهنگی، طبیعی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی متأثر است و بر آنها اثر می‌گذارد. این تأثیر و تأثر جریانی یك جانبه نبوده و جنبه متقابل دارد. بنابراین، محیط هر سیستم را یك سری عوامل تشكیل می‌دهند كه با اینكه جزء سیستم نیستند اما تغییری در هر یك از آنها می‌تواند تغییراتی را در سیستم مسبب گردد. سیستم برای ابقاء در محیط بایستی پاسخگوی نیازهای محیطی باشد و خود را با شرایط و اوضاع و احوال محیط خود تطبیق دهد (ص 33).

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت ضوابط طراحی برای معلولین:دانلودپاورپوینت ضوابط طراحی برای معلولین,ضوابط طراحی برای معلولین,الزامات ساختمانی جهت استفاده معلولین و سالمندان وناتوانان جسمی و حرکتی ,مبحث4 مقررات ملی ساختمان ,پاورپوینت ضوابط طراحی برای معلولین,پاورپوینت الزامات ساختمانی جهت استفاده معلولین

نظریه اشتباه در حقوق مدنی:نظریه اشتباه ,حقوق مدنی,اشتباه در نوع معامله,معامله,اشتباه

پاورپوینت رویکرد مشارکتی و خلاقانه در طراحی معماری:رویکرد مشارکتی و خلاقانه در طراحی معماری,پاورپوینت رویکرد مشارکتی و خلاقانه در طراحی معماری,دانلود پاورپوینت رویکرد مشارکتی و خلاقانه در طراحی معماری,رویکرد عملکرد گرا,پاورپوینت رویکرد عملکرد گرا,دانلود پاورپوینت رویکرد عملکرد گرا,رویکرد تکنولوژی گرا,پاورپوینت رویکرد تکنولوژی گرا,دانلود پاورپوینت رویکرد تکنولوژی گرا,معماری,پاورپوینت معما

پاورپوینت اتحادیه کشورهای عرب:پاورپوینت اتحادیه کشورهای عرب,دانلود پاورپوینت اتحادیه کشورهای عرب,پاورپوینت رایگان اتحادیه کشورهای عرب,پاورپوینت آشنایی با اتحادیه عرب,پاورپوینت اتحادیه عرب چیست,دانلود اتحادیه کشورهای عرب,اتحادیه کشورهای عرب,تحقیق اتحادیه کشورهای عرب,پروژه اتحادیه کشورهای عرب,دانلود پاورپوینت رایگان اتحادیه کشورهای عرب,دانلود پاورپوینت آشنایی با اتحادی

پاورپوینت 8 کلید درمان افسردگی با قران:پاورپوینت 8کلید درمان افسردگی با قران,پاورپوینت درمان افسردگی با قران,پاورپوینت کلید درمان افسردگی با قران,پاورپوینت درمان با قران,پروژه 8کلید درمان افسردگی با قران,پروژه درمان افسردگی با قران,پروژه درمان با قران,پاورپوینت درمان افسردگی ,پروژه در مان افسردگی,قران,افسردگی,کلید

پاورپوینت صورت سود و زیان، درآمد ، هـزینه:دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری,دانلود پاورپوینت صورت سود و زیان، درآمد ، هـزینه,گونه های مختلف صورت سود و زیان,صورت سود و زیان ,تعاریف درآمد و سود غیرعملیاتی,دیدگاه‌هایی در مورد تفکیک درآمد از سود غیر عملیاتی ,دیدگاههای مطرح شده درباره شناسایی (ثبت ) درآمد,هزینه دوره و زیان غیر عملیاتی,محاسبه درآمد,شناسایی هزینه,تعا

پاورپوینت نقش آب در معماري (باغ موزه آب):پاورپوینت نقش آب در معماري (باغ موزه آب),پاورپوینت, نقش آب در معماري (باغ موزه آب),نقش آب در معماري, باغ موزه آب, آب در معماري, آب ,معماري,

پاورپوینت هنر و معماری هند:هنر و معماری هند,پاورپوینت هنر و معماری هند,دانلود پاورپوینت هنر و معماری هند,معماری هند,پاورپوینت معماری هند,دانلود پاورپوینت معماری هند,هنر هند,پاورپوینت هنر هند,دانلود پاورپوینت هنر هند,آثار هنری هند,پاورپوینت آثار هنری هند,دانلود پاورپوینت آثار هنری هند,هنر هند در دوره ی آریایی,پاورپوینت هنر هند در دوره ی آریایی,دانلود پاورپوینت

پاورپوینت بررسی دریاچه مازندران:دانلود پاورپوینت بررسی دریاچه مازندران ,تحقیق بررسی دریاچه مازندران ,مقاله بررسی دریاچه مازندران ,پاورپوینت بررسی دریاچه مازندران ,بررسی دریاچه مازندران ,دریاچه ,مازندران

اهلیت اشخاص در صدور ، قبولی ، ظهرنویسی و ضمانت در برات ، سفته و چک:اهلیت اشخاص در صدور ، قبولی ، ظهرنویسی و ضمانت,در برات ، سفته و چک,پایانامه اهلیت اشخاص در صدور ، قبولی ، ظهرنویسی و ضمانت,در برات ، سفته و چک,دانلود پایانامه کارشناسی ارشد اهلیت اشخاص در صدور ، قبولی ، ظهرنویسی و ضمانت,در برات ، سفته و چک,دانلود پایانامه کارشناسی ارشدرشته حقوق,دانلود پایان نامه برای دریافت کارشناسی ارشد (MA ),رشته حقوق خص